[정보] 사회초년생 회사 예의 안내! MZ세대 직장인 벗어나기

안녕하세요

IT맹기 입니다.

 

요즘 MZ세대라는 말이 유행인건 워낙 유명해서 다들 잘 아실 것 이라고 생각합니다.

 

모든 사회초년생을 MZ세대 특유의 개념없는 젊은이로 생각하시는 꼰대분들도 바르지 않다고 생각하지만,

어떻게보면 생각보다 많은 사회초년생들이 그런 MZ세대의 범주안에 포함되어 있다고 볼 수 있을 것 같습니다.

 

저도 직장생활을 오래하지는 않았지만,

가끔 개념없는 후배님들 혹은 또래 선배님들을 보면 안타까운 순간들이 많이 있습니다.

 

그래서 이번 블로그 포스팅을 통해

회사에서 지켜야할 최소한의 예의!

같은 부분을 알려드리도록 하겠습니다.

 

참고로 예의는 필수가 아니라 선택입니다.

꼭 지켜야할 필요도없고 본인의 의지하에 스스로 행동하시면 됩니다. 

 

아무도 강요하지 않지만 이러한 직장 예의를 잘 지킨다면 아무래도 좋은 사랑과 관심을받고 조직에 잘 어울릴 수 있겠죠?

 

1. 예의 바르고 존중하기
모든 직원은 상호간에 예의를 갖추고 존중해야 합니다. 
다른 사람의 의견을 듣고 이해하며, 갈등이나 불만이 있을 때는 적절한 대화와 해결 방법을 찾을 수 있도록 노력해야 합니다.

2. 전문적인 태도 유지
업무 환경에서 전문적인 태도를 유지해야 합니다. 
업무를 위해 필요한 지식과 기술을 갖추고 업무에 집중하여 최상의 결과물을 제공해야 합니다. 
또한, 업무 시간에는 적절한 복장을 유지하고, 정해진 일정과 마감일을 준수해야 합니다.

3. 의사 소통
효과적인 의사 소통은 회사 내외에서 중요합니다. 
다른 직원들과의 원활한 협업을 위해 명확하고 정확하게 의사를 전달하고 이해해야 합니다. 
이메일, 회의, 팀 소통 도구 등을 적절히 활용하여 의사 소통의 효율성을 높이는 것이 좋습니다.

4. 기밀 유지 
회사 내의 기밀 정보와 고객 정보는 철저히 보호되어야 합니다. 
타인과 기밀 정보를 공유하거나 부적절한 방법으로 사용해서는 안 됩니다. 
기밀 유출은 법적인 문제로 이어질 수 있으므로 신중하게 처리해야 합니다.

5. 다양성과 포용성
회사는 다양한 문화와 배경을 가진 사람들로 이루어져 있습니다. 
이러한 다양성을 인정하고 포용하는 태도를 가져야 합니다. 차별이나 괴롭힘은 용인되지 않으며, 
다른 사람들을 존중하고 인정하는 태도를 갖춰야 합니다.

6. 회사 재산 존중 
회사의 재산, 장비, 시설 등은 모두 회사의 자산입니다. 
이를 적절히 사용하고 관리해야 합니다. 사무실 공간과 장비를 깨끗하게 유지하고, 
회사의 재산을 부당하게 사용하지 않도록 주의해야 합니다.

7. 비즈니스 에티켓 
비즈니스 상황에서는 전문적인 에티켓을 유지해야 합니다. 
회의나 협상 시에는 예의를 갖추고 타인의 의견을 경청해야 합니다. 
손님을 대할 때에도 친절하고 예의 바르게 행동해야 합니다.

 

밝고 깨끗하고 즐거운 회사문화를 통해

모두가 근무하기 좋은 환경이 되었으면 하는 바램입니다.

 

이상입니다.